GEISTWERT’s Juliane Messner @ ZUKUNFT. FRAUEN

Das Führungskräfteprogramm „Zukunft.Frauen“ unterstützt Frauen auf dem Weg zu Führungspositionen – Auszeichnung für 19. und 20. Durchgang, unter anderem für GEISTWERT’s Juliane Messner:

Bei der Jubiläumsveranstaltung des Führungskräfteprogramms #ZukunftFrauen überreichte Staatssekretärin Susanne Kraus-Winkler die Abschlussurkunden an die Absolventinnen der 19. und 20. Auflage des Programms. Die Überreichung der Urkunden fand als Jubiläumsveranstaltung im Wiener Kursalon Hübner statt – auch an Juliane, die ja schon Aufsichtsratspositionen inne hat (siehe Juliane Messner CV):

Dabei betonte die Staatssekretärin, wie wichtig die Förderung von Frauen in der Wirtschaft ist – um den Frauenanteil in Führungspositionen zu steigern und dadurch auch den Erfolg der Unternehmen. Mit der Initiative „Zukunft.Frauen“ unterstützt das BMDW gemeinsam mit der Wirtschaftskammer Österreich und der Industriellenvereinigung Frauen auf ihrem Weg an die Spitze und bereitet sie für Management- und Aufsichtsratspositionen vor. Mehr Informationen zum Programm und alle Fotos der Verleihung finden Sie unter: https://lnkd.in/gUjaKUMk

„Das Thema Frauen in der Wirtschaft ist mir eine Herzensangelegenheit. Um den Anteil der Frauen in Management- und Aufsichtsratspositionen zu erhöhen, braucht es neben Professionalität, Mut und Eigeninitiative, vor allem auch entsprechende Rahmenbedingungen, sowie gezielte politische Maßnahmen. Um interessierte Frauen zu motivieren und Ihnen das Rüstzeug für diese wichtigen Managementaufgaben geben, müssen diese dabei direkt unterstützt werden. Ich freue mich, dass das Bundesministerium für Digitalisierung und Wirtschaftsstandort gemeinsam mit der Wirtschaftskammer Österreich und der Industriellenvereinigung mit der Initiative „Zukunft.Frauen“ seit einigen Jahren qualifizierte Frauen auf ihrem Weg an die Spitze unterstützen, sie fördern, sie in ihrem Selbstbewusstsein stärken und für Management- und Aufsichtsratspositionen vorbereiten. Dieses Programm und Erfahrungen aus der Praxis zeigen, es fehlt sicher nicht an top-qualifizierten Frauen“, so Staatssekretärin Susanne Kraus-Winkler im Zuge der 19. und 20. Auflage des Führungskräfteprogramms „Zukunft.Frauen“.

„Fakt ist, die Mehrheit bei Führungspositionen ist derzeit durch Männer besetzt. Mit der Initiative „Zukunft.Frauen“ weisen wir auf den dringenden Handlungsbedarf hin, Vielfalt durch „Female Leadership“ weiter voranzubringen. Es gibt viele großartige weibliche Führungspersönlichkeiten und mit einer steigenden Zahl an inspirierenden Vorbildern wird auch der Frauenanteil in Führungspositionen steigen. Frauen in Führungspositionen tragen in vielerlei Hinsicht nachweislich zur Stärkung und der Erfolgsgeschichte von Unternehmen bei“, so Staatssekretärin Susanne Kraus-Winkler.

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